Geschäftsbereiche
Um Pöyry's neu formulierter Vision gerecht zu werden, den weltweiten Megatrends besser zu entsprechen und bestehende Kernkompetenzen noch wirksamer umsetzen zu können, hat der Konzern seine Unternehmensstruktur neu definiert.
ENERGIE
Aufgrund des weltweit steigenden Energiebedarfs sind nachhaltige Lösungen gefragt, die mittels verbesserter Effizienz und durch den Einsatz erneuerbarer Energien erzielt werden sollen. Bei diesen grossen Herausforderungen spielen neue Technologien eine entscheidende Rolle. Im Geschäftsbereich Energie liegt der Schwerpunkt auf den Bereichen Wasserkraft, erneuerbare Energien, thermische Energie, Kernenergie sowie Energieübertragung und Verteilung. Speziell im europäischen Energiemarkt ist der Geschäftsbereich Energie bereits stark positioniert.
Zukünftig soll in diesem Geschäftsbereich der Schwerpunkt gezielt auf Projekte und Technologien gesetzt werden, die zu einer Erhöhung der Energieeffizienz und einer nachhaltigen Verringerung von umweltschädlichen Auswirkungen beitragen. Darüber hinaus soll die Beteiligung an grösseren Projekten und weiter gefassten Aufträgen, wie EPCM und EPC, weiter vorangetrieben werden.
INDUSTRIE
Die Industrialisierung hat zu Wohlstand und einer deutlichen Erhöhung des Lebensstandards geführt. Die Industrie wird auch weiterhin zu den wichtigsten Wachstumsbereichen zählen, wenn auch unter neuen, nachhaltigeren Vorzeichen. Der Geschäftsbereich Forstindustrie läuft nunmehr unter der Bezeichnung Industrie. Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit wird weiterhin die Holzverarbeitung sein. Auch die weltweite Marktführerschaft im Papier- und Zellstoffsektor soll beibehalten werden. Zusätzlich wird aber eine stärkere Erweiterung in andere Bereiche industrieller Prozesse und Einrichtungen, wie etwa die Chemie, forciert.
Durch die Erarbeitung eines umfassenderen Leistungsangebots sollen auch Ressourcen wie Biomasse, Biobrennstoffe und auf Biomasse basierende Chemikalien zum Einsatz kommen.
STÄDTEBAU & VERKEHR
Aufgrund der zunehmenden weltweiten Verstädterung besteht die Herausforderung darin, mittels effizienter Transportmittel und energiesparender Gebäude für den Schutz der Umwelt zu sorgen. Die engen Verbindungen zwischen dem Transport- und dem Bauwesen haben uns zu einer Fusion der beiden Märkte zum Geschäftsbereich Städtebau & Verkehr veranlasst. Auf diese Weise möchte Pöyry rasch und zielgerichtet auf den wachsenden Lösungsbedarf reagieren, der sich durch Bevölkerungswachstum und Verstädterung ergibt. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens kann der Geschäftsbereich etwa bei Stadt- und Immobilienentwicklung, Verkehrsplanung, Eisenbahn- und Strassenverbindungen sowie Bauleitung und Bauplanung auf weltweite Erfahrungswerte zugreifen.
WASSER & UMWELT
Aufgrund seiner unmittelbaren Auswirkungen auf Gesundheit, Ernährung und seiner Bedeutung als Lebensgrundlage zählt Wasser zu den heikelsten Zukunftsfragen der Welt und zu einer der grössten Herausforderungen. Ganz im Sinne von Pöyry's Vision bemüht sich der Geschäftsbereich Wasser & Umwelt federführend um die Verringerung von Umweltschäden und bietet für den gesamten Wasserkreislauf weltweit erstklassige Dienstleistungen an. Der Schwerpunkt des Geschäftsbereichs liegt auf der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung, der Wasserbewirtschaftung, den Geowissenschaften, Umweltdiensten und Beratung.
MANAGEMENT CONSULTING
Der Geschäftsbereich Management Consulting entstand durch die Zusammenlegung der Management-Consulting-Bereiche im Geschäftsbereich Forstindustrie und Energie. Im Management Consulting sind derzeit insgesamt 450 Berater tätig. In den nächsten fünf Jahren soll der Unternehmensbereich auf die doppelte Grösse anwachsen und seine Dienstleistungen in Bereichen anbieten, die Synergien mit dem restlichen Pöyry-Konzern aufweisen. Der Geschäftsbereich ist als Teil unserer Gesamtlösungen eng mit dem Engineering verbunden.
Der integrierte Geschäftsbereich Management Consulting weist eine stärkere kritische Masse auf und kann so Wissen besser ein- und umsetzen, die Präsenz des Unternehmens in Schlüsselmärkten forcieren, hoch qualifizierte Talente ins Unternehmen bringen und profitablere Aufträge anbahnen.
